Wat hebben de bestuursvoorzitter van een Big Fourkantoor, een directeur van een energiebedrijf en een pitchende starter met elkaar gemeen? Ze vinden het allemaal lastig om zichzelf te blijven tijdens een interview of presentatie. Marijke houdt zich bezig met toegepaste psychologie en coaching, zowel in groepen als bij individuen. Ze wordt dan ook regelmatig gevraagd om deze mensen of volledige teams te trainen in het succesvol delen van hun boodschap.
Krijg je dan trucs aangeleerd? Juist niet! In deze tijd is authentiek en eerlijk zijn een must. Een glad praatje en het ontwijken van vragen is enorm ouderwets. Marijke leert je vanuit je eigen drive en ambitie te vertellen, moeilijke vaktermen uit te leggen, energiek en ontspannen te blijven en nooit verrast te worden. Fracties in de lokale politiek hebben Marijke meerdere malen ingehuurd om nieuwe raadsleden te trainen op het vertellen van hun verhaal en een ontspannen omgang met de media. Af en toe schakelen beginnende teams ook de hulp van Marijke in. Als constructieve en kritische vragensteller krijgt ze in een ontspannen sfeer alles eerlijk boven tafel en realiseert ze begrip en energie tussen collega’s.
Marijke is inhoudelijk scherp, energiek en heeft aandacht voor de mens én het resultaat. Ze is tot achter de komma ingelezen en weet met humor en interactie elk event tot een succes te maken. Als dagvoorzitter denkt Marijke mee over de inhoud, verschillende gespreksvormen en optimale interactie met de deelnemers. Brainwaves met de zaal, wordclouds, prioriteren, vragen stellen en stemmen via Mentimeter, bijzondere verrassingen tijdens het plenaire programma... Alles is mogelijk. Zijn sprekers of je collega’s gespannen voor hun onderdeel? Marijke neemt ruim de tijd om hen te coachen en trainen, zodat hun kwaliteiten de ruimte krijgen en ze een boeiende presentatie neerzetten.
