Wil je taboes doorbreken? Loskomen van het hokjesdenken? En een bedrijfscultuur creëren waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn? Ontdek nieuwe kanten van jezelf en draag actief een steentje bij aan een werkomgeving waarin veiligheid, gelijkheid en inclusiviteit voorop staan - in al zijn vormen. Wil je een inspirerende spreker inhuren binnen het thema diversiteit en inclusie? Of ben je op zoek naar een expert in inclusief leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid? Laat het ons weten, wij denken graag met je mee!
Samen creëren we een samenleving waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn
Tegenwoordig hebben steeds meer bedrijven aandacht voor de waarde van diversiteit en inclusie en het belang van een samenleving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Het is belangrijk dat we elkaar als gelijke zien, ondanks - of juist dankzij - de soms grote verschillen in cultuur en generatie. Door een veilige haven te creëren waar inclusiviteit centraal staat en iedereen zichzelf mag zijn, ontstaat er meer werkgeluk binnen de bedrijfscultuur en onder de werknemers.
Een spreker is in staat om jouw publiek te inspireren, onderwerpen aan te snijden en bepaalde visies over te brengen die iemand uit zijn of haar comfortzone kunnen halen, het perspectief kunnen veranderen of verbreden. Durf jij het gesprek over inclusief leiderschap en gelijkheid aan te gaan met je team? Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste spreker diversiteit en inclusie! Neem contact op, zodat we samen de perfecte spreker kunnen inhuren voor jouw event.
Top sprekers over diversiteit en inclusie
Karim Amghar
Specialisatie: Karim Amghar richt zich op thema's zoals diversiteit, inclusie, onderwijs en maatschappelijke vraagstukken. Focus: Karim is vooral gericht op het bespreekbaar maken van maatschappelijke issues, het overbruggen van verschillen en het bevorderen van gelijke kansen in het onderwijs en de samenleving. Hij inspireert mensen om taboes te doorbreken en verandering teweeg te brengen. Doelgroep: Onderwijsinstellingen, bedrijven, organisaties en overheden die actief willen werken aan inclusie, diversiteit en het versterken van onderlinge verbindingen in de samenleving. Thema's: Diversiteit, inclusie, onderwijs, kansengelijkheid, maatschappelijke betrokkenheid en culturele verschillen.
Onze werkwijze bij Sprekershuys
Begin met contact opnemen met Sprekershuys. Je kan een aanvraag indienen via ons boekingsformulier, ons bellen op 030 304 0025 of ons bereiken via e-mail of chat.
Na ontvangst van jouw aanvraag bespreken we je wensen en verzamelen we belangrijke details zoals datum, locatie, tijd en thema. Op basis van deze informatie sturen we een voorstel, vragen we sprekers uit en reserveren we vrijblijvend een optie.
Wanneer de keuze voor de gastspreker of dagvoorzitter definitief is, delen we de overeenkomst met je.
In een voorbespreking bespreek je met de spreker de belangrijkste inhoudelijke punten. Dit zorgt voor een waardevolle lezing voor jou en de deelnemers.
Voor de praktische zaken komen we twee maanden van tevoren in de lucht, net zoals voor de voorbespreking.
De spreker arriveert ruim op tijd op de locatie, klaar om te beginnen.
Na de lezing nemen we contact met je op om te evalueren hoe alles is verlopen en om feedback te verzamelen.
