Spreker & dagvoorzitter

Arjen Banach

Organisatie-futuroloog en Cabaretier Arjen Banach is een van de best beoordeelde sprekers van Nederland die alom wordt gewaardeerd vanwege zijn uniek mix van humor, interactie en maatwerk. Zijn lezingen zijn interactieve ervaringen die organisaties écht in beweging brengen. Arjen spreekt over de thema’s verandering, innovatie, werkgeluk en werkgeverschap — met een sterke focus op sectoren en organisaties waar mensen het verschil maken. Of het nu gaat om een zorginstelling die beter wil omgaan met verandering, een onderwijsorganisatie die werkgeluk wil versterken of een overheidsdienst die zoekt naar wendbaarheid; Arjen zorgt dat het publiek niet alleen geïnspireerd vertrekt, maar ook met concrete handvatten om zelf het verschil te maken. Arjen Banach is te boeken als spreker, dagvoorzitter, interviewer en presentator bij het Sprekershuys.

Boek deze spreker

Thema's

Subthema's

Organisatiecultuur
Leiderschap
Verandermanagement
Toekomst van werk
Werkgeluk

Te boeken als

Dagvoorzitter
Spreker
Presentator
Interviewer

Talen

Nederlands

Tariefindicatie

€ 4.450,-

Over Arjen Banach

Arjen Banach is organisatie-futuroloog, auteur en podcastmaker. Hij schreef meerdere bestsellers. Waaronder het veelgelezen ‘Organisatievibe’ (2019) en ‘Zet de patiënt op 2’ (2020) en ‘Zet je leerlingen op 2’ (2022). Daarnaast was hij jarenlang host van de podcast ‘Toekomst van Werk’, waarin hij in gesprek ging met de grootste visionairs en vernieuwers op het gebied van organisatiecultuur. Zijn missie: laten zien hoe werk leuker, menselijker en beter kan. Arjen deed jarenlang onderzoek bij vooruitstrevende organisaties in binnen- en buitenland en geldt als een absolute thought leader op het gebied van toekomst van werk.

Arjen als spreker

Als spreker onderscheidt Arjen zich door zijn vermogen om complexe thema’s toegankelijk en toepasbaar te maken. Het gaat er in de wereld van nu namelijk niet meer om of je iets weet, maar of je het ook toegepast krijgt in de praktijk. Daar blijkt een enorm gat te zitten, tussen weten wat we zouden moeten doen en het ook daadwerkelijk uitvoeren. Dat gat heeft een naam, dat noemen we: een probleem. Met humor, verrassende voorbeelden en confronterende inzichten brengt Arjen niet zozeer een lezing maar een ervaring. Zijn sessies draaien niet alleen om inspiratie, maar vooral om activatie: professionals verlaten de zaal met concrete ideeën, praktische handvatten en vooral de energie om in beweging te komen.

Carrière

Naast zijn werk als spreker was Arjen Banach de eerste Chief Happiness Officer van Nederland bij een grote zorginstelling. Daar bouwde hij aan een cultuur waarin mensen centraal stonden en veranderingen écht slaagden. Zijn ervaring in het publieke domein maakt hem een veelgevraagd expert voor organisaties in zorg, onderwijs en overheid. Met zijn boeken, podcast en honderden keynotes per jaar is hij een ook een graag geziene gast in de media rondom de toekomst van werk. Arjen combineert theorie met praktijk en weet telkens weer te verrassen met nieuwe perspectieven.

Sessies

Arjen Banach is naast spreker ook dagvoorzitter. Arjen heeft als dagvoorzitter veel energie, humor, interactie met de zaal en prikkelende vragen. Bij Arjen kan je ervan uitgaan dat het publiek met een nieuwe blik, inspiratie en motivatie naar huis gaat door de energie op pijl te houden, de juiste vragen te stellen en de kennis kort en bondig samenvatten te vatten voor het publiek.

Arjen Banach is veelgevraagd spreker op het gebied van organisatiecultuur, verandermanagement en werkgeluk. Er zijn twee grote uitdagingen die iedere organisatie ongeacht sector of omvang aangaan. Enerzijds de noodzaak om de manier van werken mensgerichter te organiseren. Medewerkers centraal stellen gaat de komende jaren transformeren van onderscheidende factor naar absolute must. Daarnaast is er de noodzaak tot wendbaarheid, tot experimenteren en kúnnen veranderen.

Arjen Banach geeft met zijn lezingen een inkijk in wat de essentiële ingrediënten zijn voor een inspirerende organisatiecultuur om iedereen mee te krijgen. Niet gefocust op voorrang, maar op vooruitgang. Investeer in professionals; hun aanpassingsvermogen, creativiteit en betrokkenheid bepaalt hoe succesvol een organisatie is in een snel veranderende wereld! Arjen Banach brengt energie, de brandstof om dingen anders te durven doen en te veranderen. Humor, interactie, prikkelende vragen en eyeopeners voeren de boventoon. Arjen Banach laat inzien dat het anders kan en motiveert om het morgen ook echt in praktijk te brengen.